Prehľad o odvodoch do poisťovní a fondov, ktoré program realizuje v členení podľa pracovnoprávnych vzťahov.
U zamestnanca sa uvádza počet percent z jeho vymeriavacieho základu a u zamestnávateľa počet percent z úhrnu vymeriavacích základov zamestnancov.
Použité skratky:
ZP - verejné zdravotné poistenie
NP - nemocenské poistenie
SP - starobné dôchodkové poistenie
IP - invalidné poistenie
PvN - poistenie v nezamestnanosti
UP - úrazové poistenie
GP - garančné poistenie
RfS - rezervný fond solidarity
PRVZ - priemerný ročný vymeriavací základ
* Minimálna výška odvodu pri plnom pracovnom úväzku.
Odvody platné od 1.1.2022
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 7 931 | 7 931 | 7 931 | 7 931 | ||||
Suma poistného | 111.03 | 317.24 | 237.93 | 79,31 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 7 931 | 7 931 | 7 931 | 7 931 | 7 931 | neobm. | 7 931 | |
Suma poistného | 111.03 | 1110,34 | 237,93 | 79,31 | 19,82 | 376,72 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 566.50 | 566.50 | 566.50 | 566.50 | ||||
Suma poistného | 24,92 | 101,97 | 33,99 | 26,90 | ||||
Max. VZ | 7 644 | 7 644 | 7 644 | 7 644 | ||||
Suma poistného | 348,96 | 1427,58 | 475,86 | 376,72 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 10 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 5 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | 566,50 | 79,31 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | 566,50 | 39,65 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený |
Odvody platné od 1.1.2021
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 7 644 | 7 644 | 7 644 | 7 644 | ||||
Suma poistného | 107.01 | 305.76 | 229.32 | 76,44 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 7 644 | 7 644 | 7 644 | 7 644 | 7 644 | neobm. | 7 644 | |
Suma poistného | 107.01 | 1070,16 | 229,32 | 76,44 | 19,11 | 363,09 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 546 | 546 | 546 | 546 | ||||
Suma poistného | 24,02 | 98,28 | 32,76 | 25,93 | ||||
Max. VZ | 7 644 | 7 644 | 7 644 | 7 644 | ||||
Suma poistného | 336,33 | 1375,92 | 458,64 | 363,09 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 10 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 5 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | 546,00 | 76,44 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | 546,00 | 38,22 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený |
Odvody platné od 1.1.2020
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 7 091 | 7 091 | 7 091 | 7 091 | ||||
Suma poistného | 99.27 | 283.64 | 212.73 | 70,91 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 7 091 | 7 091 | 7 091 | 7 091 | 7 091 | neobm. | 7 091 | |
Suma poistného | 99,27 | 992,74 | 212,73 | 70,91 | 17,72 | 336,82 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 506,50 | 506,50 | 506,50 | 506,50 | ||||
Suma poistného | 22,28 | 91,17 | 30,39 | 24,05 | ||||
Max. VZ | 7 091 | 7 091 | 7 091 | 7 091 | ||||
Suma poistného | 312,00 | 1276,38 | 425,46 | 336,82 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 10 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 5 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | 506,50 | 70,91 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | 506,50 | 35,45 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený |
Odvody platné od 1.1.2019
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 6 678 | 6 678 | 6 678 | 6 678 | ||||
Suma poistného | 93,49 | 267,12 | 200,34 | 66,78 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 6 678 | 6 678 | 6 678 | 6 678 | 6 678 | neobm. | 6 678 | |
Suma poistného | 93,49 | 934,92 | 200,34 | 66,78 | 16,69 | 317,20 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 477 | 477 | 477 | 477 | ||||
Suma poistného | 20,98 | 85,86 | 28,62 | 22,65 | ||||
Max. VZ | 6 678 | 6 678 | 6 678 | 6 678 | ||||
Suma poistného | 293,83 | 1202,04 | 400,68 | 317,20 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 10 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 5 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | 477 | 66,78 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | 477 | 33,39 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený |
Poznámka:
Od 1.1.2017 nadobudla účinnosť novela zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, na základe ktorej sa od uvedeného dátumu zrušil maximálny vymeriavací základ zamestnancov, ich zamestnávateľov, živnostníkov a iných samostatne zárobkovo činných osôb. Preddavky so sadzbou 10 % (5 %) tak
platia z celkových príjmov bez stanovenia maximálneho vymeriavacieho základu.
Odvody platné od 1.1.2018
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 6 384 | 6 384 | 6 384 | 6 384 | ||||
Suma poistného | 89,37 | 255,36 | 191,52 | 63,84 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 6 384 | 6 384 | 6 384 | 6 384 | 6 384 | neobm. | 6 384 | |
Suma poistného | 89,37 | 893,76 | 191,52 | 63,84 | 15,96 | 303,24 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 456 | 456 | 456 | 456 | ||||
Suma poistného | 20,06 | 82,08 | 27,36 | 21,66 | ||||
Max. VZ | 6 384 | 6 384 | 6 384 | 6 384 | ||||
Suma poistného | 280,89 | 1149,12 | 383,04 | 303,24 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 10 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | neurčený | neurčený |
Maximálny preddavok (najviac 5 % z vymeriavacieho základu) | neurčený | neurčený | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok | 456 | 63,84 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený | |
So ZP | Minimálny preddavok | 456 | 31,92 |
Maximálny preddavok | neurčený | neurčený |
Poznámka:
Od 1.1.2017 nadobudla účinnosť novela zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, na základe ktorej sa od uvedeného dátumu zrušil maximálny vymeriavací základ zamestnancov, ich zamestnávateľov, živnostníkov a iných samostatne zárobkovo činných osôb. Preddavky so sadzbou 10 % (5 %) tak platia z celkových príjmov bez stanovenia maximálneho vymeriavacieho základu.
Odvody platné od 1.1.2017
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 6 181 | 6 181 | 6 181 | 6 181 | ||||
Suma poistného | 86,53 | 247,24 | 185,43 | 61,81 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 6 181 | 6 181 | 6 181 | 6 181 | 6 181 | neobm. | 6 181 | |
Suma poistného | 86,5 | 865,34 | 185,43 | 61,81 | 15,45 | 293,59 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 441,50 | 441,50 | 441,50 | 441,50 | ||||
Suma poistného | 19,42 | 79,47 | 26,49 | 20,97 | ||||
Max. VZ | 6 181 | 6 181 | 6 181 | 6 181 | ||||
Suma poistného | 271,96 | 1112,58 | 370,86 | 293,59 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | ||
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4.415 | 176,60 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 4.415 | 88,30 |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | ||
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4.415 | 441,5 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 4.415 | |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4.415 | 220,75 | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | 441,50 | 61,81 |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4.415 | 618,10 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 441,50 | 30,90 |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4.415 | 309,05 |
Odvody platné od 1.1.2016
Nemocenské | Starobné | Invalidné | Poist. v nezamest. | Garančné | Úrazové | Rezervný fond | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Zamestnanec | Sadzba poistného | 1,4 % | 4 % | 3 % | 1 % | |||
Max. VZ | 4290 | 4290 | 4290 | 4290 | ||||
Suma poistného | 60,06 | 171,60 | 128,70 | 42,90 | ||||
Zamestnávateľ | Sadzba poistného | 1,4 % | 14 % | 3 % | 1 % | 0,25 % | 0,8 % | 4,75 % |
Max. VZ | 4290 | 4290 | 4290 | 4290 | 4290 | neobm. | 4290 | |
Suma poistného | 60,06 | 600,60 | 128,70 | 42,90 | 10,72 | 203,77 | ||
SZČO | Sadzba poistného | 4,4 % | 18 % | 6 % | 4,75 % | |||
Min. VZ | 429 | 429 | 429 | 429 | ||||
Suma poistného | 18,87 | 77,22 | 25,74 | 20,37 | ||||
Max. VZ | 4290 | 4290 | 4290 | 4290 | ||||
Suma poistného | 188,70 | 772,20 | 257,4 | 203,77 |
Zamestnanec | Sadzba poistného | Vymeriavací základ v € | Preddavok v € |
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | ||
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4290 | 171,60 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 4290 | 85,80 |
Zamestnávateľ | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | 4290 | |
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4290 | 429 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 4290 | |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4290 | 214,50 | |
SZČO | |||
Bez zdrav. postihnutia | Minimálny preddavok nie je určený | 429 | 60,06 |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4290 | 600,60 | |
So ZP | Minimálny preddavok nie je určený | 429 | 30,03 |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy | 4290 | 300,30 |
Odvody platné od 1.1.2015
Odvody zamestnávateľa
Sadzba | Min. VZ | Max. VZ | Min. odvody | Max. odvody | |
---|---|---|---|---|---|
ZP | 10 % | 380 | 4120 | 38 | 412 |
NP | 1,4 % | 380 | 4120 | 5,32 | 57,68 |
SP | 14,0 % | 380 | 4120 | 53.20 | 576,80 |
IP | 3,0 % | 380 | 4120 | 11,40 | 123,60 |
PvN | 1,0 % | 380 | 4120 | 3,80 | 41,20 |
UP | 0,80 % | 380 | - | 3,04 | - |
GP | 0,25 % | 380 | 4120 | 0,95 | 10,30 |
RfS | 4,75 % | 380 | 4120 | 18,05 | 195,70 |
Odvody zamestnanca
Sadzba | Min. VZ | Max. VZ | Min. odvody | Max. odvody | |
---|---|---|---|---|---|
ZP | 4 % | 380 | 4120 | 15,20 | 164,80 |
NP | 1,4 % | 380 | 4120 | 5,32 | 57,68 |
SP | 4,0 % | 380 | 4120 | 15,20 | 164,80 |
IP | 3,0 % | 380 | 4120 | 11,40 | 123,60 |
PvN | 1,0 % | 380 | 4120 | 3,80 | 41,20 |
Odvody SZČO
Sadzba | Min. VZ | Max. VZ | Min. odvody | Max. odvody | |
---|---|---|---|---|---|
ZP | 14 % | 412 | 4120 | 57,68 | 576,80 |
NP | 4,4 % | 412 | 4120 | 18,12 | 181,28 |
SP | 18 % | 412 | 4120 | 74,16 | 741,60 |
IP | 6,0 % | 412 | 4120 | 24,72 | 247,20 |
PvN | 2,0 % | 412 | 4120 | 8,24 | 82,40 |
RfS | 4,75 % | 380 | 4120 | 19,57 | 195,70 |
Odvody platné od 1.1.2014
Zamestnanec v pracovnom pomere
Zamestnanec, ktorý je zapojený len do 1. dôchodkového piliera
Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý zakladá nárok na pravidelný mesačný príjem – na mzdu, ak odpracuje celý mesiac, zapojený iba do 1. piliera dôchodkového systému.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 4,0 % | 10 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4,0 % | 14,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3,0 % | 3,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1,0 % | 1,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Zamestnanec s odvodovou úľavou v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnanej osoby
Zamestnanec s odvodovou úľavou v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnanej osoby v pracovnom pomere alebo štátnozamestnaneckom pomere, ktorý zakladá nárok na pravidelný mesačný príjem (oslobodenie sa vzťahuje na obdobie maximálne prvých 12 kalendárnych mesiacov trvania pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru s hraničnou sumou príjmu 539,35 eura)
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | neplatí | neplatí | - | 1/4 * PRVZ |
NP | neplatí | neplatí | - | 1/8 * PRVZ |
SP | neplatí | neplatí | - | 1/3 * PRVZ |
IP | neplatí | neplatí | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1,0 % | neplatí | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | neplatí | - | 1/3 * PRVZ |
Zamestnanec, ktorý je zapojený do 2. dôchodkového piliera
Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý zakladá nárok na pravidelný mesačný príjem – na mzdu, ak odpracuje celý mesiac, zapojený do 2. piliera dôchodkového systému podľa § 14 ZSDS.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 4,0 % | 10 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP 1.pilier | 4,0 % | 10,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
SP 2.pilier | - | 4,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3,0 % | 3,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1,0 % | 1,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Zamestnanec s príjmom, ktorý je podiel na zisku
Zamestnanec bez účasti na základnom imaní spoločnosti alebo družstva s príjmom, ktorým je podiel na zisku podľa ZSP.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 14 % | - | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 14,0 % | 14,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3,0 % | 3,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1,0 % | 1,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
UP | 0,8 % | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | 0,25 % | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | 4,75 % | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Zamestnanec - dôchodca
Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý zakladá nárok na pravidelný mesačný príjem – na mzdu, poberateľ starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, ktorý má pozastavený dôchodok z dôvodu súbehu príjmu, ak odpracuje celý mesiac.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 4 % | 10 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4 % | 14 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Zamestnanec - invalid
Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý zakladá nárok na pravidelný mesačný príjem – na mzdu, ktorý sa považuje za občana s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorého miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %, posúdený podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, poberateľ invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % a najviac 70 %, ak odpracuje celý mesiac .
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 2 % | 5 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4 % | 14 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3 % | 3 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1 % | 1 % | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Dohody mimo pracovného pomeru
Dohoda o vykonaní práce
Zamestnanec s pravidelným príjmom pracujúci na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 4,0 % | 10 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | 1,4 % | 1,4 % | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4,0 % | 14,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3,0 % | 3,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | 1,0 % | 1,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec s nepravidelným príjmom pracujúci na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | 4,0 % | 10 % | - | 1/4 * PRVZ |
NP | - | - | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4,0 % | 14,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | 3,0 % | 3,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Dohoda o vykonaní činnosti - dôchodca
Zamestnanec pracujúci na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti, poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | - | - | - | 1/4 * PRVZ |
NP | - | - | - | 1/8 * PRVZ |
SP | 4,0 % | 14,0 % | - | 1/3 * PRVZ |
IP | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | 4,75 % | - | 1/3 * PRVZ |
Dohoda o vykonaní činnosti - študent
Zamestnanec pracujúci na základe dohody o brigádnickej práci študentov (žiak do 18 rokov veku s príjmom maximálne do 68 € a študent nad 18 rokov do 26 rokov s príjmom maximálne do 159 €), ktorý na uplatnenie zvýhodnenia predložil čestné vyhlásenie.
zamestnanec | zamestnávateľ | min. VZ | max. VZ | |
---|---|---|---|---|
ZP | - | - | - | 1/4 * PRVZ |
NP | - | - | - | 1/8 * PRVZ |
SP | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
IP | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
PvN | - | - | - | 1/3 * PRVZ |
UP | - | 0,8 % | - | bez limitu |
GP | - | 0,25 % | - | 1/8 * PRVZ |
RfS | - | - | - | 1/3 * PRVZ |