Táto téma Pomocníka je venovaná problematike spracovania dochádzky do výpočtu miezd.

Základné informácie

• Aby sa v systéme OBERON evidencia odpracovaných hodín, nadčasov a pod. v dochádzke použila pri výpočte mzdy, je potrebné skontrolovať, resp. vykonať nasledujúce nastavenia vo formulári Pracovný pomer pracovníka, záložka Dochádzka:
  • začiarknite pole Umožniť pracovať s dochádzkou - umožní pracovníkovi s daným pracovným pomerom evidovať pracovný čas a dochádzku (bude sa zobrazovať v Pracovnom kalendári),
  • vyberte Pracovný plán firmy - pracovníkovi sa priradí pracovný plán, podľa ktorého má pracovať (napr. jednozmenná ranná alebo dvojzmenná krátky, dlhý),
  • vyberte Rozvrh zmien pracovného plánu, podľa ktorého má pracovník pracovať - dostupné možnosti sú závislé od pracovného plánu (pri jednozmennej prevádzke rozvrh A, pri viaczmennej aj ďalšie rozvrhy - B atď.),
  • zvoľte Spôsob evidencie pracovného času - viac informácií získate v téme Spôsoby evidencie pracovného času,
  • začiarknite pole Pri výpočte mzdy preberať odpracované hodiny z dochádzky ak chcete, aby sa evidencia odpracovaných hodín, nadčasov a pod. v dochádzke použila pri výpočte mzdy. Ak nebude pole začiarknuté, pracovníkovi sa bude evidovať dochádzka, nebude však prepojená s výpočtom mzdy,
  • vykonané nastavenia potvrďte stlačením tlačidla OK.
• Na samotné prenesenie dochádzky do miezd je potrebné v Pracovnom kalendári dochádzku označiť za spracovanú (tlačidlo Možnosti, resp. kontextová ponuka). Následne bude možné s prenesenými údajmi pracovať pri tvorbe miezd (ponuka Mzdy, Tvorba miezd).