Táto téma Pomocníka je venovaná problematike stravných lístkov v systéme OBERON.

Základné informácie

• Podľa Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) je zamestnávateľ povinný zabezpečovať svojim zamestnancom stravovanie (predovšetkým formou jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja), a to buď vo vlastnom stravovacom zariadení, alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, alebo prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, t. j. na báze stravných lístkov (poukážok, gastrolístkov).
• Minimálna hodnota stravného lístka je 75 % stravného pre pracovné cesty od 5 do 12 hodín (aktuálne sadzby stravného sú dostupné v téme Zákonné sadzby a ďalšie odkazy). Od 1. 6. 2023 suma stravného pre pracovné cesty od 5 do 12 hodín predstavuje 7,30 eur, minimálna hodnota stravného lístka je preto 5,48 eura (75 % zo sumy 7,30 eur). Zákonník práce určuje len minimálnu hodnotu stravného lístka, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať ju aj vo vyššej hodnote.
• Celková hodnota stravného lístka pozostáva z dvoch častí:
  • zo sumy, ktorou zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na stravu - jej výška musí zodpovedať minimálne 55 % ceny jedla a maximálne 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín (pri sume stravného 7,30 eura maximálny príspevok na jedno jedlo má hodnotu 4,02 eur (55 % zo sumy 7,30 eur)). Okrem uvedenej sumy môže zamestnávateľ poskytnúť príspevok na stravovanie zamestnancov aj zo sociálneho fondu, pričom tento príspevok nie je limitovaný (v OBERON-e mu zodpovedá mzdová predkontácia 810 - Sociálny fond (stravné príspevok)).
  • zo sumy, ktorú si zamestnanec hradí sám - uhrádza sa formou zrážky zo mzdy. V OBERON-e jej zodpovedá mzdová predkontácia 705 - Stravné lístky.
• Podľa platnej legislatívy sa tí zamestnanci, ktorým zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie formou stravných lístkov, majú právo výberu medzi stravnými lístkami a finančným príspevkom na stravovanie. Uvedený finančný príspevok nepodlieha odvodovému zaťaženiu, ani sa nezdaňuje. V OBERON-e mu zodpovedá mzdová predkontácia 221 - Stravné (finančný príspevok).

Postup zadania zrážky za stravné lístky

Nasledujúci postup zohľadňuje prípad, keď zamestnávateľ poskytuje stravné lístky vo vyššej hodnote 6 €, pričom príspevok zamestnávateľa je 3,3 € a príspevok zamestnanca je 2,7 € (príspevok zo sociálneho fondu sa neposkytuje).

1. V programe OBERON - Agenda firmy zvoľte ponuku Mzdy, Pracovné pomery pracovníkov.
2. Vyberte (označte kurzorom) pracovný pomer pracovníka, ktorému chcete vykonať zrážku za stravné lístky a stlačte tlačidlo Oprava.
3. Otvorí sa formulár Pracovný pomer pracovníka, v záložke Zrážky stlačte tlačidlo Nový.
4. Stlačte tlačidlo výberu  a vyberte predkontáciu 705 - Stravné lístky.
5. Zadajte mesiac, od ktorého sa bude zrážka zo mzdy sťahovať.
6. Vyberte tarifu:
   • čiastka - zadajte čiastku, ktorá bude pevne daná, napr. 54 €; pri tvorbe mzdy vo formulári Úprava mzdy, záložka Zložky mzdy bude potrebné sumu upraviť v závislosti od počtu dní, v ktoré má zamestnanec v danom mesiaci nárok na stravné,
   • čiastka na deň - zadajte časť hodnoty stravného lístka, ktorú uhrádza zamestnanec (v našom prípade 2,7 €); celková hodnota sa vypočíta ako počet odpracovaných dní*zadaná hodnota (celková hodnota sa bude automaticky meniť v závislosti od zadaných neprítomností v práci),
   • čiastka na počet - zadajte časť hodnoty stravného lístka, ktorú uhrádza zamestnanec (v našom prípade 2,7 €); pri tvorbe mzdy vo formulári Úprava mzdy, záložka Zložky mzdy bude potrebné zadať počet dní, v ktoré má zamestnanec nárok na stravné; celková hodnota sa vypočíta ako počet odpracovaných dní*zadaná hodnota (celková hodnota sa nebude automaticky meniť v závislosti od zadaných neprítomností v práci).
7. Spôsob úhrady zvoľte V prospech firmy.
8. Vykonané nastavenia uložte stlačením tlačidla OK. Zrážka sa bude zobrazovať pri tvorbe miezd vo formulári Úprava mzdy, záložka Zložky mzdy. V prípade, že pracovníkovi už bola vygenerovaná mzda, je potrebné mzdu opätovne vygenerovať (Tvorba miezd, tlačidlo Možnosti).